العامل I . المعرفة المهنية المطلوبة
يقيس هذا العامل المعرفة النظرية والخبرة العملية اللازمة لتطبيق تلك المعرفة المطلوبة للوظيفة
المعرفة النظرية المطلوبة
الخبرة العملية المطلوبة
.1 المعرفة على مستوى الدرجة الجامعية الأولى أو ما يعادلها في التدريب والدراسة الذاتية
.2 المعرفة على مستوى الدرجة الجامعية المتقدمة أو ما يعادلها في التدريب والدراسة الذاتية .
.1 المعرفة على مستوى درجة جامعية أعلى أو ما يعادلها في التدريب والدراسة الذاتية
أ . خبرة في تطبيق المعرفة النظرية على المستوى الوطني لأكثر من عام واحد .
100
150
200
200
250
300
300
350
400
ب. خبرة في تطبيق المعرفة النظرية على المستوى الوطني من عام إلى خمسة أعوام ، أو على المستوى الدولي لأكثر من عامين .
150
200
250
250
300
350
350
400
450
جـ. خبرة في تطبيق المعرفة النظرية على المستوى الوطني من خمسة أعوام إلى عشرة ، أو على المستوى الدولي لأكثر من خمسة أعوام .
200
250
300
300
350
400
400
450
500
د. كل ماسبق .
250
300
350
350
400
450
450
500
550
هـ. خبرة في تطبيق المعرفة النظرية على المستوى الوطني أكثر من عشرة أعوام ، أو على المستوى الدولي لأكثر من خمسة أعوام وحتى عشرة .
300
350
400
400
450
500
500
550
600
و. جميع ما سبق .
350
400
450
450
500
550
550
600
560
ب. خبرة في تطبيق المعرفة النظرية على المستوى الدولي لأكثر من عشرة أعوام .
400
450
500
500
550
600
600
650
700
المعرفة اللغوية المطلوبة
تتطلب الوظيفة مهارة في لغة واحدة
(صفر نقطة)
تتطلب الوظيفة مهارة في لغتين
نقطة) 50 + (
تتطلب الوظيفة مهارة في ثلاث لغات أو أكثر
نقطة) 100 + (
العامل II . صعوبة العمل
يقيس هذا العامل المطالب العقلية للوظيفة بدلالة تعقيد العمل ودرجة المساهمة الفردية المطلوبة
المساهمة الفردية
تعقيد العمل المخصص
..4 تحليل وتحويل وعرض البيانات اللازمة لتطبيق المبادئ الأساسية للمهنة .
.5 تحليل البيانات ، والتعرف على المشكلات ، استنباط النتائج وأخذ التوصيات ، أو تفسير قواعد الإجراءات للنصوص أو الترجمة .
.6 كما في 5 مضافاً إليه اعتماد التوصيات أو اتخاذ الإجراءات العلاجية أو تنقيح العمل على المستوى 5.
.7 إنشاء أساليب جديدة وإجراءات وتقنيات أو تخطيط وتكامل وتنسيق العمل للوظائف المسيطرة على المستوى 6 .
.8 إنشاء مفاهيم جديدة ونظريات أو سياسات في حل المشكلات الجوهرية ، أو بدء أنشطة كبرى في مجالات جديدة ، أو تخطيط وتنسيق وتوجيه الوظائف المسيطرة على المستوى 6 أو أعلى .
.9 تخطيط وتنسيق وتوجيه مجالاً حيوياً في عمل المنظمة يتصف بعدد جوهري من وظائف المستوى 8 العليا. أو تخطيط وتنسيق وتوجيه الأداء الكلي للعديد من المؤسسات .
ح. يتوسط الصعوبة من حيث الحل أو التحليل بالرغم من أنه مقيد في المجال والعمق في معالجة الموضوع محل الدراسة.
140
220
300
30
470
560
ط. صعب الحل أو التحليل بالعلاقات البيئية داخل الموضوع محل الدراسة غير الواضح . ومع أنه واسع المجال إلا أنه مقيد من حيث العمق أو معالجة الموضوع محل الدراسة أو مقيد في المجال ولكن يحتاج إلى عمق المعالجة .
200
280
360
445
530
620
ي. صعوبة جوهرية في الموضوع محل الدراسة ، إما واسع في المجال ولكنه مقيد في العمق في المعالجة أو مقيد في المجال ولكنه يحتاج إلى بعض العمق في المعالجة .
260
340
420
505
590
680
ك. صعوبة جوهرية في الموضوع محل الدراسة ، واسع في المجال ويتطلب بعض العمق في المعالجة. والمشكلات صعب تحديدها ومعقدة من حيث حلها.
320
400
480
565
650
740
ل. تتضمن صعوبة كبيرة في الموضوع محل الدراسة، وتتطلب مراحل متلازمة . واسعة جداً في المجال وتحتاج إلى بعض العمق في معالجة الموضوع محل الدراسة. والمشكلات صعب جداً تحديدها وحلها.
380
460
540
625
710
No comments:
Post a Comment